Estratégias para atrair mão de obra no setor têxtil português
Uma pesquisa realizada pela Universidade do Minho (Portugal) revelou as principais lacunas na formação em engenharia têxtil, apontando a necessidade de maior integração com o setor industrial, capacitação técnica e gerencial, além de um reforço em inovação, produtividade e sustentabilidade. Empresários entrevistados sugeriram que os cursos incluam disciplinas como tingimento, fibras, acabamentos, gestão industrial e inteligência artificial, além de parcerias práticas com o mercado—como estágios e projetos de pesquisa aplicada.
O estudo também destacou as dificuldades em atrair profissionais para a área, muitas vezes associadas à percepção negativa sobre remuneração e condições de trabalho. Para reverter esse cenário, indústria e academia estão unindo esforços para destacar a modernização do setor e suas oportunidades. A atualização dos currículos busca alinhar a formação às demandas reais do mercado, promovendo uma imagem mais dinâmica e inovadora da engenharia têxtil.
Para mais detalhes, acesse a matéria completa no site Portugal Têxtil.
Deixe um comentário